ÁÔÆæÖØ¿Ú

A picture of the ÁÔÆæÖØ¿Ú team.A navy rectangle.

Strive. Grow.
Repeat.

Werde Teil unseres Teams

Warum ÁÔÆæÖØ¿Ú?

Wir bei ÁÔÆæÖØ¿Ú haben das Ziel, in der Welt des IIoT Großes zu bewirken. Um das zu erreichen, fördern wir eine Zusammenarbeit, in der unsere Werte hochgehalten werden. Unser Ziel ist es, ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder und jede wachsen kann.

Entdecke unsere Werte

Der Einstieg bei ÁÔÆæÖØ¿Ú war eine spannende Reise, in eine Kultur, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt und Vielfalt schätzt. Hier finden wir Freude an dem, was wir tun, und fördern ein Umfeld, in dem die Arbeit nicht nur eine Aufgabe, sondern ein gemeinsames Abenteuer ist. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, etwas Großartiges zu erreichen, und schaffen eine Arbeitskultur, in der persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Wenn du auf der Suche nach einem Unternehmen bist, das zielgerichtete Arbeit mit Spaß verbindet und dabei Individualität und Ehrgeiz schätzt, solltest du ÁÔÆæÖØ¿Ú als dein nächstes Karriereziel in Betracht ziehen.

Robert Segal
VP Sales Industrial IoT USA, ÁÔÆæÖØ¿Ú Industries
Robert Segal
Robert Segal
VP Sales Industrial IoT USA, ÁÔÆæÖØ¿Ú Industries

ÁÔÆæÖØ¿Ú ist für mich ein Ort, wo jeder seinen persönlichen "footprint" hinterlassen kann. Seit ich vor 7 Jahren bei ÁÔÆæÖØ¿Ú als Praktikantin mit rund 30 Mitarbeitern gestartet bin, hat mich von Tag 1 der Enthusiasmus und Drive der KINEXIANs begeistert - Passion für Technologie, dafür, ganze Branchen zu verändern und natürlich für die gemeinsame Growth-Story. Die Individuen, die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt - "People First"! Denn keine Growth Story kann ohne die hellen Köpfe, die inspirierenden und einzigartigen Persönlichkeiten geschrieben werden und davon haben wir bei ÁÔÆæÖØ¿Ú unzählige. Als Head of People and Culture ist es meine (People-)Mission, eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder KINEXIAN auch individuell wachsen und sein volles Potenzial entfalten kann. "strive. grow. repeat."

Sophie Hopf
Abteilungsleitung People & Culture, ÁÔÆæÖØ¿Ú Industries
Sophie Hopf
Sophie Hopf
Abteilungsleitung People & Culture, ÁÔÆæÖØ¿Ú Industries

Unsere Benefits

Two ÁÔÆæÖØ¿Ú employees working on a sofa together.

#BuddyProgram

Um dir einen optimalen Start zu ermöglichen, stellen wir dir einen ÁÔÆæÖØ¿Ú-Buddy zur Seite, der dich unterstützt und dir hilft, dich bei ÁÔÆæÖØ¿Ú einzufinden.
Two ÁÔÆæÖØ¿Ú employees enjoying their time together.

#FeedbackTalks

Unsere Teamleiter sind daran interessiert, deine langfristige Entwicklung zu fördern. Feedbackgespräche bei ÁÔÆæÖØ¿Ú finden mindestens alle 6 Monate statt.
Two men in a meeting with their laptops open.

#PersonalGrowth

Mit einem jährlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget von 2000 Euro unterstützen wir zusätzlich deine berufliche Entwicklung.
This is a photo of the ÁÔÆæÖØ¿Ú Team.

#OneTeam

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und unseren ~350 Kinexianern Zeit bei regelmäßigen Teamausflügen und globalen Firmen-veranstaltungen zu verbringen.
This is a photo of Oliver Trinchera and Alexander Hüttenbrink, the two founders of ÁÔÆæÖØ¿Ú.

#WeCare

Nutze die volle Elternzeit für dich und deine Familie, profitiere von unserem Kinder-betreuungszuschuss und investiere in deine Altersvorsorge mit unserer betrieblichen Rentenversicherung.
This is a photo of the office location, one of the benefits of ÁÔÆæÖØ¿Ú.

#FlexibleWork

Frühaufsteher oder Nachtschwärmer? Je nach Aufgabenbereich entscheiden sich unsere Teamleiter gemeinsam mit dir für individuelle, flexible Arbeitszeiten - entweder in einem hybriden Arbeitsumfeld oder komplett im Homeoffice.

Dein Bewerbungsprozess

A timeline of the application process at ÁÔÆæÖØ¿Ú.

Unsere Standorte

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